Kursen ges helt på distans med inspelade föreläsningar på vår utbildningsportal och digitala föreläsningar med experter inom området.

Syfte

Genom denna kurs vill vi bidra till att öka jämlikheten så att alla som arbetar i Sverige ska få ökad kunskap om vårt sociala trygghetssystem, såväl det lagstadgade som det kollektivavtalade. Vi säkerställer också att rätt lön ligger till grund för arbetsgivaravgifter och preliminärt skatteavdrag.

Kursmål

Här följer de kursmål som vi har identifierat.

Kunskaper i/om

• Hur socialförsäkringssystemet fungerar och finansieras
• Den allmänna pensionen och kollektivavtalad tjänstepension
• Övriga försäkringsformer gällande trygghetsområdet enligt lag och avtal samt känna till de rutiner som hänger samman med dessa.
• Vad pension och trygghetsförsäkringar kostar för arbetsgivaren
• Hur löneväxling fungerar och i vilka fall detta är lönsamt för arbetstagaren
• Alternativa lösningar då kollektivavtal saknas
• Vad CSRD innebär inom lön/HR

Färdigheter i/om

• Identifiera vilken lön som ligger till grund för pensionsmedförande lön och säkerställa att underlaget för premierna är korrekta och rapportera in dessa till Skatteverket och valcentralerna
• Beräkna kostnad och förmånsutfall av försäkringar gällande de kollektivavtalade försäkringarna och tjänstepensionen.
• Räkna på löneväxling och identifiera om detta är lönsamt för medarbetare och arbetsgivare.
• Identifiera vilka mål som kan vara aktuella att rapportera avseende pensioner och försäkringar enligt CSRD

Kompetenser att självständigt/med ansvar att/förmåga att

• Ta fram processer, manualer och rutiner för att säkerställa att rapporteringen till Skatteverket och valcentraler blir korrekta.
• Informera och ta fram skriftlig information till chefer och medarbetare om lagstadgade och kollektivavtalade pensioner och försäkringar.

Ansök här

Kursen ges helt på distans med inspelade föreläsningar på vår utbildningsportal och digitala föreläsningar med experter inom området.

Syfte

Genom denna kurs vill vi stärka förståelsen för lön som en del av organisationens redovisnings- och bokslutsprocesser. Kursen fokuserar på hur lönehändelser påverkar ekonomisk uppföljning, prognoser och bokslut samt hur lönekonsulter kan arbeta mer affärsnära och kvalitetssäkert.

Kursmål

Här följer de kursmål som vi har identifierat.

Kunskaper i/om

• Lön som redovisningsprocess och del av bokslutsflödet
• Hur lönehändelser översätts till bokföring och kontering
• Debet, kredit och kostnadsbärare inom löneredovisning
• Avstämningar av skatt, arbetsgivaravgifter, pensioner och personalskulder
• Periodisering av löner och personalskulder
• Hur lönedata används för ekonomisk styrning och personalekonomisk uppföljning
• Sambandet mellan lön, ekonomi och HR

Färdigheter i/om

• Genomföra löneberedning och hantera lönehändelser med redovisningspåverkan
• Utföra systematiska avstämningar och analyser av personalkostnader
• Tolka och hantera bokföringsfiler och konteringsprinciper
• Identifiera och åtgärda avvikelser mellan lön, bokföring och huvudbok
• Ta fram nyckeltal och analysera personalekonomiska data

Kompetenser att självständigt/med ansvar att/förmåga att

• Säkerställa kvalitet och korrekthet i löne- och redovisningsprocesser
• Självständigt analysera och åtgärda avvikelser i löne- och bokslutsarbete
• Bidra till utveckling av processer, kontroller och beslutsunderlag
• Agera rådgivande gentemot ekonomi, HR och verksamhet

Ansök här

Kursen ges helt på distans med inspelade föreläsningar på vår utbildningsportal och digitala föreläsningar med experter inom området.

Syfte

Genom denna kurs vill vi rusta redovisningskonsulter för en bransch i förändring där automatisering minskar behovet av traditionell bokföring och ökar behovet av rådgivning, analys och affärsstöd. Kursen fokuserar på att utveckla ett konsultativt arbetssätt med affärsförståelse, kommunikation och proaktiv rådgivning.

Kursmål

Här följer de kursmål som vi har identifierat.

Kunskaper i/om

• Redovisningskonsultens förändrade yrkesroll
• Hur rådgivning skapar kundvärde och stärker byråaffären
• Ekonomisk analys och nyckeltal kopplade till likviditet, lönsamhet och risk
• Digitalisering, automatisering och moderna ekonomisystem
• Etik, ansvar och branschriktlinjer inom rådgivning
• Affärsförståelse och kundens strategi
• Dokumentation och kvalitetssäkring enligt REX/REKO

Färdigheter i/om

• Genomföra strukturerade rådgivningssamtal och behovsanalyser
• Förklara ekonomi på ett tydligt och begripligt sätt
• Identifiera risker och möjligheter i kunders ekonomi
• Föreslå åtgärder och skapa beslutsunderlag
• Tolka ekonomisk information i ett affärssammanhang
• Dokumentera rådgivning professionellt och kvalitetssäkert

Kompetenser att självständigt/med ansvar att/förmåga att

• Självständigt genomföra rådgivningsinsatser med fokus på etik och kundnytta
• Agera proaktivt och bidra till bättre affärsbeslut hos kunder
• Bedöma när vidare expertis eller fördjupning krävs
• Utveckla redovisningsbyråns erbjudande från bokföring till affärspartner

Ansök här