Höj din lönekompetens hos oss
Människor i Sverige har låg kunskap om de pensioner och försäkringar de omfattas av. Genom att gå denna kurs bidrar du till att öka människors kunskaper vilket i sin tur leder till att människor kan fatta mer genomtänkta beslut. Det ökar deras möjligheter till att kunna ta del av det sociala skýddsnät vi har i Sverige.
Pensioner och försäkringar på svensk arbetsmarknad
Omfattning: 25 YH-poäng
Studietakt: deltid (10 studietimmar/vecka)
Nästa kursstart: 2026-01-26
Ansökan öppnar: 15 september
Sista ansökningsdag: 2026-12-12
Godkända AKT-timmar Srf konsulterna: 12
Kursens planerade startar är hösten 2025 och våren 2026.
Kursen ges helt på distans (25%) med inspelade föreläsningar på vår utbildningsportal och digitala föreläsningar med experter inom området.
Kursens huvudsakliga innehåll:
- Ge fördjupade kunskaper i de pensions & försäkringssystem som finns i Sverige, både lagstadgade och avtalade.
- Beräkna vilka kostnader arbetsgivaren har för pensioner & försäkringar.
- Få kunskap om när rapportering ska ske, hur det går till och till vilken instans.
- Räkna på löneväxling och redogöra för vilka konsekvenser löneväxling får för arbetsgivare och den anställde.
- Ta fram informationsmaterial och rutinbeskrivningar kring pensioner & försäkringar
Kursen bidrar till att öka jämlikheten så att alla som arbetar i Sverige ska få ökad kunskap om vårt sociala trygghetssystem, såväl det lagstadgade som det kollektivavtalade samt säkerställer att rätt lön ligger till grund för arbetsgivaravgifter och preliminärt skatteavdrag. Kursen bidrar också till att kunskaperna om vilka lönedelar som ligger till grund för de premier arbetsgivaren betalar för det kollektivavtalade trygghetssystemet.
Målet med kursen är att öka kunskaperna om vårt pensions & försäkringssystem och bidra till att fler i befolkningen får ta del av de försäkringar de har rätt till och ha möjlighet att göra kloka val gällande sin framtida pension.