Fördjupa kvalitet och korrekthet i lönearbete kopplat till redovisning
Arbetar du idag inom redovisning eller bokföring och kommer i kontakt med lönefrågor i ditt arbete? Den här kursen vänder sig till dig som vill fördjupa din förståelse för lön som en integrerad del av redovisning, bokslut och ekonomisk uppföljning. Du får kompetens att arbeta mer kvalitetssäkert i gränslandet mellan lön och ekonomi och bidra till korrekt rapportering, analys och uppföljning.
Lön för redovisningskonsulter
Omfattning: 30 YH-poäng
Studietakt: deltid (20 studietimmar/vecka)
Nästa planerade utbildningsomgång: vecka 40 2026
Ansökan öppnar: 27 maj 2026
Lönehantering utgör en central del av företagens ekonomiska processer, men utförs ofta utan tillräcklig koppling till redovisning och ekonomisk uppföljning. Kursen Lön för redovisningskonsulter fokuserar på att stärka förståelsen för hur lönedata används vidare i bokföring, bokslut och analys. Genom ett tydligt redovisningsperspektiv belyses sambandet mellan lönearter, konton, perioder och personalskulder samt hur brister i dessa samband kan leda till fel i rapportering och beslutsunderlag.
Kursen är praktiskt inriktad och utformad i nära samverkan med arbetslivet. Den ger fördjupad kompetens för redovisningskonsulter som vill arbeta mer självständigt och kvalitetssäkert i gränslandet mellan lön och ekonomi, med fokus på korrekthet, regelefterlevnad och tillförlitlig ekonomisk rapportering.
Kursens syfte är:
Att ge den studerande kunskaper och färdigheter i lönehantering utifrån ett redovisnings- och bokslutsperspektiv samt förståelse för hur lönehändelser påverkar resultat, balansräkning och kassaflöde.
Att den studerande ska utveckla förmåga att analysera och kvalitetssäkra samspelet mellan löneprocess, bokföring och ekonomisk uppföljning, inklusive grundläggande avstämningar och hantering av avvikelser.
Att ge den studerande kunskap om relevanta regelverk, lagar och avtal kopplade till lön samt förståelse för hur dessa styr löneberäkningar, konteringar och redovisning i praktiken.
Målet med kursen är:
Att den studerande självständigt ska kunna utföra löneberäkningar och hantera lönerelaterade händelser med hänsyn till regelverk, redovisningsprinciper och bokslutsprocesser.
Att den studerande i samverkan med lönefunktion, redovisning och andra ekonomifunktioner ska kunna bidra till förbättrade arbetssätt, tydligare ansvarsfördelning och ökad kvalitet i löne- och redovisningsprocesser.
Att den studerande ska kunna använda lönedata som underlag för ekonomisk uppföljning och analys samt tolka hur personalkostnader, personalskulder och periodiseringar påverkar verksamhetens ekonomiska rapportering.
Att den studerande ska kunna tolka och tillämpa relevanta lagar, avtal och interna principer i det dagliga arbetet samt förstå vilka konsekvenser bristande kvalitet i löneunderlag kan få för redovisning, bokslut och rapportering.
ANSÖKAN
Ansökan är stängd.